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(Senior) Consultant

SAP SuccessFactors
Employee Central (m/w/d)

- remote -
 

Darauf kannst Du Dich freuen

• Wertschätzung
• Freiheit, Vertrauen und Verantwortung für Deine Aufgaben
• (Bis zu) 5 Tage/Woche remote möglich bei flexibler Gestaltung Deiner Arbeitszeit (im Rahmen der Kundenanforderungen)
• Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten, denn dauerhaft neue Fähigkeiten zu erwerben ist heutzutage wichtiger denn je
  Du erhältst u.a. Zugriff auf die neuesten Lerninhalte der SAP und die Möglichkeit der Zertifizierung durch die SAP AG
• Leistungsgerechtes Vergütungssystem und betriebliche Altersvorsorge
• Wir bedanken uns bei direkten Bewerbern mit einer Unterschriftsprämie in Höhe von 5.000€ (nach bestandener Probezeit)
• Bezuschussung der Ausstattung Deines Homeoffice-Arbeitsplatzes mit bis zu 500 € (nach bestandener Probezeit) 
• Neben 30 Tagen Urlaub gilt, unabhängig von Deinem Wohnort, der Feiertagskalender unseres Hauptsitzes Baden-Württemberg
• Urlaub in der Probezeit nach Absprache möglich
• Zuschuss zum Fitnessstudio, 1x pro Monat Online Yoga für Deine Gesundheit

Deine Aufgaben als TeamWorker

• Als (Senior) Consultant (m/w/d) unterstützt Du unsere Kunden durch Beratung, Konzeption und Implementierung von SAP SuccessFactors
• Das Management von SAP SuccessFactors Employee Central Projekten einschließlich Ressourcen- und Zeitplanung sowie Budgetierung steht im Zentrum Deiner Tätigkeiten
• In Projekten nimmst Du eine Beratungs- und Führungsposition ein, in der Du eigenverantwortlich Projektteams fachlich steuerst
• Du konzipierst gemeinsam mit unseren Kunden deren HRIT-Landschaft und bist Primärkontakt hinsichtlich personalwirtschaftlicher Fragestellungen
• Du unterstützt uns beim weiteren Ausbau des Geschäftsbereichs Employee Central und leistest einen engagierten Beitrag bei der Akquise neuer Kunden und Projekte
• Junioren werden von Dir angeleitet und erhalten Deine Unterstützung auf deren Entwicklungspfad
• Du unterstützt unsere Kunden und berätst im operativen Betrieb, bei laufenden oder neuen Projektvorhaben von der Konzeption bis zur Einführung, beim Release Management und bei laufenden Optimierungen

Darauf freuen wir uns
 

• Nachweislich hast Du mehrere (2+) SAP SuccessFactors Employee Central Projekte von der Projektinitialisierung bis zum Livegang begleitet oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SuccessFactors (4 Jahre +)
• Du hast eine Employee Central Zertifizierung
• Wünschenswerterweise hast Du weitere SuccessFactors-Modulzertifizierungen erworben (Kenntnisse im Bereich SAP ERP HCM sind von Vorteil)
• Projekte leitest Du eigenverantwortlich und führst dabei das Projektteam effizient und verantwortungsbewusst
• Im Umgang mit Kunden überzeugst Du durch eine starke Serviceorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Du bist ein engagierter Teamplayer, der sich durch Verantwortungsbewusstsein, eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit auszeichnet
• Reisetätigkeiten stellen für Dich kein Hindernis dar
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich

Wie es sich anfühlt in unserem Team zu arbeiten, erfährst Du hier: https://www.kununu.com/de/tw-germany