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Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen setzt & die individuellen Bedürfnisse jedes Mitarbeiters einbezieht. Das ist: TeamWork

Warum TeamWork als Top Company 2022 ausgezeichnet wurde, zeigen Ihnen unsere Mitarbeiterbewertungen auf kununu

 

TeamWork freut sich auf Sie als neuen Teamplayer:

(Senior) Consultant - remote

SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)
 

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance, in ein dynamisches und zukunftsorientiertes Beratungsunternehmen einzu­steigen. Die TW Germany GmbH erbringt als lokales Dienstleistungsunternehmen in Zusammenarbeit mit der global tätigen Teamwork Management AG ein breites Spektrum an SAP Dienstleistungen. Unter­nehmergeist wird bei uns großgeschrieben. Mit über 900 Mitarbeitenden weltweit sind wir eines der führenden SAP- Beratungshäuser in Deutschland. 

 

Ihre Aufgaben

 

  • Als (Senior) Consultant (m/w/d) unterstützen Sie unsere Kunden durch Beratung, Konzeption und Implementierung von SAP SuccessFactors
  • Das Management von SAP SuccessFactors Employee Central Projekten einschließlich Ressourcen- und Zeitplanung sowie Budgetierung steht im Zentrum Ihrer Tätigkeiten
  • In Projekten nehmen Sie eine Beratungs- und Führungsposition ein, in der Sie eigenverantwortlich Projektteams fachlich steuern
  • Sie konzipieren gemeinsam mit unseren Kunden deren HRIT-Landschaft und sind Primärkontakt hinsichtlich personalwirtschaftlicher Fragestellungen
  • Sie unterstützen uns beim weiteren Ausbau des Geschäftsbereichs Employee Central und leisten einen engagierten Beitrag bei der Akquise neuer Kunden und Projekte
  • Junioren werden von Ihnen angeleitet und erhalten Ihre Unterstützung auf deren Entwicklungspfad
  • Sie unterstützen unsere Kunden und beraten Sie im operativen Betrieb, bei laufenden oder neuen Projektvorhaben von der Konzeption bis zur Einführung, beim Release Management und bei laufenden Optimierungen

 

Darauf freuen wir uns
 

  • Nachweislich haben Sie mehrere (2+) SAP SuccessFactors Employee Central Projekte von der Projektinitialisierung bis zum Livegang begleitet oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SuccessFactors (4 Jahre +)
  • Sie haben eine Employee Central Zertifizierung
  • Wünschenswerterweise haben Sie weitere SuccessFactors-Modulzertifizierungen erworben (Kenntnisse im Bereich SAP ERP HCM sind von Vorteil)
  • Projekte leiten Sie eigenverantwortlich und führen dabei das Projektteam effizient und verantwortungsbewusst
  • Im Umgang mit Kunden überzeugen Sie durch eine starke Serviceorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Sie sind ein engagierter Teamplayer, der sich durch Verantwortungsbewusstsein, eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit auszeichnet
  • Reisetätigkeiten stellen für Sie kein Hindernis dar
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich

 

Darauf können Sie sich freuen

 

  • Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der den Einstieg in eine dynamische Firma mit außergewöhnlich vielen Freiheiten bietet
  • Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
    Sie erhalten Zugriff auf die neuesten Lerninhalte der SAP und die Möglichkeit der Zertifizierung durch die SAP AG
  • Nach bestandener Probezeit bedanken wir uns mit einer Unterschriftsprämie in Höhe von 5.000€
  • Im Rahmen der Kundenanforderungen ist die Arbeitszeit flexibel gestaltbar
  • Ein spannender Mix nationaler und internationaler Projekte bietet Ihnen stets die Chance, Ihr Können unter Beweis zu stellen und an neuen Herausforderungen zu wachsen
  • Leistungsgerechtes Vergütungssystem und betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschussung der Ausstattung Ihres Homeoffice-Arbeitsplatzes mit bis zu 500 €
  • Neben 30 Tagen Urlaub gilt unabhängig von Ihrem Wohnort der Feiertagskalender unseres Hauptsitzes Baden-Württemberg


Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf: https://www.kununu.com/de/tw-germany

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